Описание вакансии
Компания:
Обязанности:
  • полное ведение кадрового делопроизводства для 6 юридических лиц с общей численностью около 200 человек (ознакомление с ЛНА, приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, изменение штатных расписаний и т.д.);
  • контроль своевременного оформления документов по движениям сотрудников;
  • своевременная сдача кадровой отчётности;
  • формирование внутренней отчетности по запросу от руководителей подразделений;
  • администрирование проекта ДМС (ежемесячное прикрепление и открепление застрахованных лиц 2 раза в мес., организация оплаты квартальных счетов);
  • выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своей деятельности.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет в компаниях с численностью от 150 чел., с самостоятельным ведением участков КДП;
  • знание кадрового делопроизводства в полном объёме, отличное знание ТК РФ, понимание дедлайнов по кадровым операциям;
  • практический опыт работы в 1С ЗУП (работаем в версии 8.3.);
  • опыт консультирования руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам (как оформить заявление на ежегодный отпуск, как оформить служебную записку для организации привлечения работников к работе в выходной день и т.п.);
  • личностные качества: системное мышление, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки, желание профессионального развития.
Условия:
  • работа в успешной компании с более чем 30-летней историей;
  • современное оборудование и новейшие технологии, собственные разработки компании;
  • поддержание текущих налаженных процессов по кадровому делопроизводству;
  • опытный наставник и помощь в период адаптации;
  • полное соблюдение трудового законодательства РФ - Декретная ставка на время отсутствия основного работника (ориентир – 2 года);
  • заработная плата полностью "белая" - оклад + ежемесячная, постоянная премия;
  • медицинская страховка ДМС, полис ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
  • гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
  • офис в доступности от м. Кунцевская (10 минут пешком от метро);
  • после прохождения испытательного срока при 5-ти дневной рабочей неделе: 3 дня в офисе, 2 дня - дистанционно (по согласованию с руководителем);
  • техническое оснащение (ноутбук и т.д.), корпоративная мобильная связь;
  • корпоративные игры в волейбол, баскетбол;
  • скидки на оформление абонемента в фитнес-клубе и на изучение английского языка в школах Skillbox и Skyeng.

?>
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике cookie.
ПринятьНастроитьОтклонить